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關(guān)于檢察人員紀(jì)律處分條例最新全文

2024-06-04 00:09:51 大風(fēng)車考試網(wǎng)

第一章總則

第一節(jié)目的、原則和適用范圍

第一條為規(guī)范檢察人員行為,嚴(yán)肅檢察紀(jì)律,保證檢察人員依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民檢察院組織法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》,結(jié)合檢察機(jī)關(guān)的實(shí)際,制定本條例。

第二條執(zhí)行檢察紀(jì)律處分,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則、紀(jì)律面前人人等的原則、寬嚴(yán)相濟(jì)的原則、懲戒與教育相結(jié)合的原則。

第三條檢察人員履行職責(zé)的權(quán)利和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)。非因法定事由、非經(jīng)法定程序,檢察人員不受紀(jì)律處分。

第四條本條例適用于檢察機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員。

第二節(jié)檢察紀(jì)律處分的種類和適用

第五條對(duì)違反檢察紀(jì)律的檢察人員,應(yīng)根據(jù)其錯(cuò)誤行為的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié),依照本條例的規(guī)定,給予紀(jì)律處分;情節(jié)顯著輕微,經(jīng)批評(píng)教育確已認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的,可以免予處分或者不予處分。

第六條檢察紀(jì)律處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

第七條有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分:

?一?主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的問(wèn)題的;

?二?主動(dòng)檢舉他人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的;

?三?主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;

?四?主動(dòng)退出違紀(jì)違法所得的;

?五?有其他立功表現(xiàn)的;

?六?本條例分則中另有規(guī)定的。

第八條有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從重或者加重處分:

?一?強(qiáng)迫、唆使他人違紀(jì)違法的;

?二?串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的;

?三?阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;

?四?包庇同案人員或者打擊報(bào)復(fù)批評(píng)人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的;

?五?有其他干擾、妨礙組織審查行為的;

?六?本條例分則中另有規(guī)定的。

第九條從輕、從重處分,是指在本條例分則中規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi),給予較輕或者較重的處分。

減輕、加重處分,是指在本條例分則中規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外,減輕或者加重一檔給予處分。

本條例規(guī)定的只有開(kāi)除處分一個(gè)檔次的違紀(jì)行為,不適用前款減輕處分的規(guī)則。

第十條一人有本條例分則中規(guī)定的兩種以上應(yīng)當(dāng)受到處分的違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)合并處理,按其數(shù)種違紀(jì)行為中應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分;其中一種違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到開(kāi)除處分的,給予開(kāi)除處分。

第十一條基于一個(gè)違紀(jì)故意或者過(guò)失,其行為觸犯本條例分則中兩個(gè)以上條款,依照處分較重的條款定性處理。

一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件全部包含在另一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件中,特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的,適用特別規(guī)定。

第十二條二人以上共同故意違紀(jì)的,對(duì)為首者,除本條例分則中另有規(guī)定的外,從重處分;對(duì)其他成員,按照其在共同違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,分別給予處分。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的,按照個(gè)人所得數(shù)額及其所起作用,分別處分。對(duì)違紀(jì)集團(tuán)的首要分子,按照集團(tuán)違紀(jì)的總數(shù)額處分;對(duì)其他共同違紀(jì)的為首者,情節(jié)嚴(yán)重的,按照共同違紀(jì)的總數(shù)額處分。

第十三條紀(jì)律處分決定作出后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分人所在單位及其本人宣布,并在處分決定作出后兩個(gè)月內(nèi),由干部人事管理部門按照干部管理權(quán)限將處分決定材料歸入受處分人檔案;對(duì)于受到降級(jí)以上處分的,還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。

第十四條紀(jì)律處分的影響期限分別為:

?一?警告,6個(gè)月;

?二?記過(guò),12個(gè)月;

?三?記大過(guò),18個(gè)月;

?四?降級(jí)、撤職,24個(gè)月。

第十五條受紀(jì)律處分者,在處分影響期內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別。受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,在處分影響期內(nèi)不得晉升工資檔次。

受降級(jí)處分的,自處分的下個(gè)月起降低一個(gè)級(jí)別;級(jí)別為對(duì)應(yīng)的國(guó)家公務(wù)員最低級(jí)別的,給予記大過(guò)處分。

受撤職處分的,在處分影響期內(nèi)不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),自處分的下個(gè)月起按降低兩個(gè)以上的職務(wù)等級(jí)重新確定職務(wù)、級(jí)別和工資檔次�?茊T受撤職處分的,按降低一個(gè)職務(wù)等級(jí)處理。辦事員應(yīng)當(dāng)給予撤職處分的,給予降級(jí)處分。受撤職處分的,可以同時(shí)撤銷其行政職務(wù)和法律職務(wù),也可以單獨(dú)撤銷其行政職務(wù)或者法律職務(wù)。對(duì)于擔(dān)任兩個(gè)以上行政職務(wù)的人員給予撤職處分的,其所擔(dān)任的所有行政職務(wù)一并撤銷。

第十六條受到開(kāi)除處分的,自處分之日起解除其與檢察機(jī)關(guān)的人事行政關(guān)系,其行政職務(wù)、級(jí)別自然撤銷,其法律職務(wù)依法罷免或者免除,不得再被錄用為檢察機(jī)關(guān)工作人員。

第十七條對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。

對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益,應(yīng)當(dāng)由承辦單位或者由上級(jí)機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

第三節(jié)對(duì)違法犯罪檢察人員的處分

第十八條對(duì)因犯罪受到刑事處罰的,應(yīng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié),依照本條例規(guī)定給予紀(jì)律處分,也可根據(jù)情況先行給予紀(jì)律處分。

第十九條凡被判處三年以上有期徒刑的,給予開(kāi)除處分。

故意犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的,給予開(kāi)除處分。

過(guò)失犯罪被判處三年以下有期徒刑宣告緩刑的,視情節(jié)可以不給予開(kāi)除處分,但應(yīng)當(dāng)給予撤職處分。

被免予刑事處罰的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第二十條被勞動(dòng)教養(yǎng)的,給予降級(jí)以上處分。

第二十一條受到治安管理處罰的,視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

第四節(jié)處分的變更和解除

第二十二條處分影響期滿,由受處分人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位或部門提出意見(jiàn)后報(bào)原作出處分決定的單位作出解除處分的決定。

第二十三條解除處分決定應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知受處分人,并在有關(guān)范圍內(nèi)宣布。

解除處分決定應(yīng)當(dāng)在解除處分決定作出后的兩個(gè)月內(nèi),由干部人事管理部門歸入受處分人檔案。

第二十四條受處分人在處分影響期內(nèi)獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,可以縮短處分影響期,但縮短后的期限不得少于原處分影響期的二分之一。

第二十五條在處分決定作出后發(fā)現(xiàn)受處分人另有應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的同一性質(zhì)的錯(cuò)誤,或者受處分人在處分影響期內(nèi)又犯應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的同一性質(zhì)的錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)根據(jù)新犯錯(cuò)誤的事實(shí)、情節(jié)和應(yīng)受到的處分,決定延長(zhǎng)原處分影響期或者重新作出處分決定。

第二十六條解除降級(jí)、撤職處分,不恢復(fù)原職務(wù)、級(jí)別,但以后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不受原處分的影響。

第二章分則

第五節(jié)違反政治紀(jì)律的行為

第二十七條組織、參加反對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)或者重大方針政策的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的,對(duì)策劃者、組織者和骨干分子,給予開(kāi)除處分。

對(duì)其他參加人員或者以提供信息、資料、財(cái)物、場(chǎng)地等方式支持上述活動(dòng)者,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

對(duì)不明真相被裹挾參加,經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。

第二十八條堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場(chǎng),公開(kāi)發(fā)表反對(duì)四項(xiàng)基本原則,或者反對(duì)改革開(kāi)放的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的,給予開(kāi)除處分。

公開(kāi)發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則、違背改革開(kāi)放或者其他有嚴(yán)重政治問(wèn)題的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的,給予批評(píng)教育;情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第二十九條組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)道門或者邪教組織的,對(duì)策劃者、組織者和骨干分子,給予開(kāi)除處分。

對(duì)其他參加人員,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

對(duì)不明真相的參加人員,經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。

第三十條在國(guó)(境)外、外國(guó)駐華使(領(lǐng))館申請(qǐng)政治避難,或者違紀(jì)違法后逃往國(guó)(境)外、外國(guó)駐華使(領(lǐng))館的,給予開(kāi)除處分。

在國(guó)(境)外公開(kāi)發(fā)表反對(duì)黨和政府的言論的,依照前款規(guī)定處理。

故意為上述行為提供方便條件的,給予撤職或者開(kāi)除處分。

第三十一條違反黨和國(guó)家的民族、宗教政策,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第三十二條編造謠言丑化黨和國(guó)家形象,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

傳播謠言丑化黨和國(guó)家形象,情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第三十三條在涉外活動(dòng)中,其行為在政治上造成惡劣影響,損害黨和國(guó)家尊嚴(yán)、利益的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第六節(jié)違反組織、人事紀(jì)律的行為

第三十四條違反民主集中制原則,拒不執(zhí)行或者擅自改變組織作出的重大決定,或者違反議事規(guī)則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第三十五條在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定的,對(duì)負(fù)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

在選舉中,進(jìn)行違反有關(guān)法律、法規(guī)以及其他有關(guān)章程活動(dòng)的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照前款規(guī)定處理。

用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照第一款規(guī)定處理。

第三十六條拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流決定的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第三十七條在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作中,隱瞞、歪曲事實(shí)真相或者利用職務(wù)上的便利違反規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第三十八條在考試、錄用工作中,有泄露試題、考場(chǎng)舞弊、涂改考卷等違反有關(guān)規(guī)定行為的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第三十九條以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國(guó)(境),情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

臨時(shí)出國(guó)(境)團(tuán)(組)或者人員,擅自延長(zhǎng)在國(guó)(境)外期限,或者擅自變更路線,造成不良影響或者經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)主要責(zé)任者,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第七節(jié)違反辦案紀(jì)律的行為

第四十條隱匿、銷毀舉報(bào)、控告、申訴材料,包庇被舉報(bào)人、被控告人,或者濫用職權(quán),對(duì)舉報(bào)人、控告人、申訴人、批評(píng)人報(bào)復(fù)陷害的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第四十一條泄露國(guó)家秘密、檢察工作秘密,或者為案件當(dāng)事人及其代理人和親友打探案情、通風(fēng)報(bào)信的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第四十二條徇私枉法,對(duì)明知是無(wú)罪的人而使他受追訴,對(duì)明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴的,給予開(kāi)除處分;情節(jié)較輕的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第四十三條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第四十四條非法訊問(wèn)犯罪嫌疑人、被告人或者非法傳訊他人的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第四十五條偽造、隱瞞、涂改、調(diào)換、故意損毀證據(jù)材料、訴訟文書(shū)的,給予開(kāi)除處分;情節(jié)較輕的,給予撤職處分。

第四十六條非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第四十七條刑訊逼供的,給予開(kāi)除處分;情節(jié)較輕的,給予記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。

第四十八條私放犯罪嫌疑人、被告人的,給予開(kāi)除處分。

第四十九條非法扣押、凍結(jié)公私財(cái)產(chǎn)的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十條不依法返還扣押、凍結(jié)款物,或者侵吞、挪用、私分、私存、調(diào)換、外借、壓價(jià)收購(gòu)或者擅自處理扣押、凍結(jié)款物及其孳息的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十一條私自辦理案件或者干預(yù)辦案的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十二條私自會(huì)見(jiàn)案件當(dāng)事人或其辯護(hù)人、代理人、申訴人、親友,或者接受上述人員提供的宴請(qǐng)、財(cái)物、娛樂(lè)活動(dòng)的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十三條嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任超期羈押犯罪嫌疑人的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十四條體罰侮辱犯罪嫌疑人、被告人及其他人員的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第五十五條違法使用警械、警具的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第五十六條違反規(guī)定插手經(jīng)濟(jì)糾紛的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第五十七條違反監(jiān)管法規(guī),體罰虐待被監(jiān)管人員,私自帶人會(huì)見(jiàn)被監(jiān)管人員,或者讓被監(jiān)管人員給自己干私活的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十八條在執(zhí)法活動(dòng)中,具有法定回避情形故意不依法回避,或者拒不服從回避決定,或者對(duì)符合回避條件的申請(qǐng)故意不作出回避決定的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第五十九條故意作出違背案件事實(shí)的勘驗(yàn)、檢查、鑒定結(jié)論的,給予開(kāi)除處分;情節(jié)較輕的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第六十條違法辦案或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成犯罪嫌疑人、被告人脫逃、自殺、傷殘或者證人、被害人自殺、傷殘的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第六十一條在執(zhí)法活動(dòng)中,有其他違紀(jì)違法行為,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第八節(jié)貪污賄賂行為

第六十二條利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物,情節(jié)較輕的,給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第六十三條以單位名義將國(guó)有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第六十四條利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物,或者非法收受、變相非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益,情節(jié)較輕的,給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第六十五條在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中違反規(guī)定收受財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個(gè)人所有的,以受賄論,依照本條例第六十四條規(guī)定處理。

第六十六條利用職務(wù)上的便利,通過(guò)其他國(guó)家工作人員職務(wù)上的行為,為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益,索取請(qǐng)托人財(cái)物,或者非法收受、變相非法收受請(qǐng)托人財(cái)物的,依照本條例第六十四條規(guī)定處理。

第六十七條行賄或者介紹賄賂,情節(jié)較輕的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

行賄人、介紹賄賂人主動(dòng)交代行賄、介紹賄賂行為的,可以減輕或者不予處分。

第六十八條利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng),或者進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng),或者超過(guò)三個(gè)月未還,情節(jié)較輕的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第九節(jié)違反廉潔從檢規(guī)定的行為

第六十九條利用職務(wù)上的便利,非法占有非本人經(jīng)管的國(guó)家、集體和個(gè)人財(cái)物,或者以購(gòu)買物品時(shí)象征性地支付錢款等方式非法占有國(guó)家、集體和個(gè)人財(cái)物,或者無(wú)償、象征性地支付報(bào)酬接受服務(wù)、使用勞務(wù),情節(jié)較輕的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

利用職務(wù)上的便利,將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,由下屬單位或者其他單位支付、報(bào)銷的,依照前款規(guī)定處理。

利用職務(wù)上的便利,將配偶、子女及其配偶應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的出國(guó)(境)留學(xué)費(fèi)用,由他人支付、報(bào)銷的,依照第一款規(guī)定處理。

第七十條違反規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)法的禮品饋贈(zèng),不登記交公,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第七十一條違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè),或者違反規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng),或者利用職務(wù)上的便利為其親友的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的,依照前款規(guī)定處理。

第七十二條揮霍浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn),用公款旅游,或者違反規(guī)定參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng),或者購(gòu)買、更換超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的小轎車以及對(duì)所乘坐的小轎車進(jìn)行豪華裝修,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第七十三條利用工作上的便利,私自向發(fā)案單位或者案件當(dāng)事人及其親友借用住房、財(cái)物或者交通、通訊工具的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第七十四條私設(shè)“小金庫(kù)”,亂收費(fèi),亂罰款,拉贊助的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第七十五條利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜,在社會(huì)上造成不良影響的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第七十六條有其他違反廉潔從檢規(guī)定的行為,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第十節(jié)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為

第七十七條隱瞞、截留、坐支應(yīng)當(dāng)上繳國(guó)家財(cái)政的贓款贓物的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第七十八條違反規(guī)定將公款、公物借給他人,或者以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第七十九條在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。

第八十條違反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,造成國(guó)有資產(chǎn)流失的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第八十一條違反有關(guān)規(guī)定擅自開(kāi)設(shè)銀行帳戶的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第八十二條違反政府采購(gòu)和招標(biāo)、投標(biāo)法律、法規(guī)的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第八十三條在財(cái)經(jīng)方面有其他違紀(jì)違法行為,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第十一節(jié)失職、瀆職行為

第八十四條不正確履行職責(zé)或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使發(fā)生重大責(zé)任事故,給國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成較大損失的,對(duì)主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成重大損失的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第八十五條不積極履行職責(zé),拖延辦案,貽誤工作的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第八十六條違反法定訴訟程序,造成錯(cuò)案或者給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p失的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第八十七條丟失案卷、案件材料、檔案或者機(jī)密文件的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

第八十八條在執(zhí)法辦案或者管理工作中失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分;情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。

第十二節(jié)違反警械警具和車輛管理規(guī)定的行為

第八十九條違反槍支管理規(guī)定,擅自攜帶槍支、彈藥進(jìn)入公共場(chǎng)所的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。

私存槍支、彈藥的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第九十條將槍支、彈藥借給他人使用的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第九十一條違反槍支管理規(guī)定,致使槍支丟失、被盜、被騙的,給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開(kāi)除處分。

第九十二條違反槍支管理規(guī)定,示槍恫嚇?biāo)嘶蛘唠S意鳴槍的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第九十三條因管理使用不當(dāng),造成槍支走火,致人傷殘、死亡的,給予記大過(guò)以上處分。

第九十四條違反警車、警械、警具管理規(guī)定的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第九十五條違反交通管理法規(guī),造成交通事故,情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;致人重傷、死亡或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第九十六條違反車輛使用管理規(guī)定,造成車輛丟失或者嚴(yán)重?fù)p壞的,給予記過(guò)以上處分。

第十三節(jié)嚴(yán)重違反*道德的行為

第九十七條遇到國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時(shí),能救而不救,情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第九十八條與他人通奸,造成不良影響的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

與案件當(dāng)事人及其親屬發(fā)生兩性關(guān)系的,從重處分。

重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的,給予開(kāi)除處分。

第九十九條拒不承擔(dān)撫養(yǎng)教育義務(wù)或者贍養(yǎng)義務(wù),情節(jié)較重的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。

虐待家庭成員情節(jié)較重或者遺棄家庭成員的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第一百條誣告陷害他人的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

侮辱、誹謗他人的,依照前款規(guī)定處理。

第一百零一條有其他嚴(yán)重違反*道德的行為,情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第十四節(jié)妨礙社會(huì)管理秩序的行為

第一百零二條進(jìn)行色情活動(dòng)的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。

第一百零三條嫖娼、賣淫,或者組織、強(qiáng)迫、介紹、教唆、引誘、容留他人嫖娼、賣淫,或者故意為嫖娼、賣淫提供方便條件的,給予開(kāi)除處分。

第一百零四條制作、復(fù)制、出售、出租、傳播淫穢影視書(shū)畫(huà)或者其他淫穢物品,情節(jié)較輕的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第一百零五條觀看淫穢影視書(shū)畫(huà),情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。

觀看淫穢表演的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第一百零六條進(jìn)行淫亂活動(dòng)的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

調(diào)戲、猥褻婦女的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第一百零七條以營(yíng)利為目的聚眾賭博的,給予開(kāi)除處分。

參與賭博或者為賭博提供場(chǎng)所的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第一百零八條走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品,或者違反有關(guān)規(guī)定種植毒品原植物的,給予開(kāi)除處分。

違反有關(guān)規(guī)定吸食、注射毒品或者其他違禁品的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。

第一百零九條尋釁滋事,打架斗毆,情節(jié)較輕的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第一百一十條偽造、變?cè)旎蛘哔I賣、使用偽造的公文、證件、印章,情節(jié)較輕的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

偽造、變?cè)旎蛘哔I賣、使用偽造的學(xué)歷、文憑的,依照前款規(guī)定處理。

第一百一十一條違反人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)超計(jì)劃生育的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第一百一十二條有其他妨礙社會(huì)管理秩序的行為,情節(jié)較重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。

第三章附則

第一百一十三條違反本條例規(guī)定需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按照《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

第一百一十四條在紀(jì)律處分決定作出前已經(jīng)退休的,不再給予紀(jì)律處分,但是依照本條例應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分的,按照應(yīng)當(dāng)給予的紀(jì)律處分相應(yīng)變更其享受的待遇。

第一百一十五條給予檢察機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分,參照本條例辦理。

第一百一十六條本條例所述“以上”、“以下”均含本數(shù)。

第一百一十七條本條例由最高人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

第一百一十八條本條例自頒布之日起施行。1995年8月7日頒布施行的《檢察官紀(jì)律處分暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

本條例頒布前,已結(jié)案的案件需要進(jìn)行復(fù)查、復(fù)核的,適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定。尚未結(jié)案的案件,如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定不認(rèn)為是違紀(jì),而本條例認(rèn)為是違紀(jì)的,依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理;如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定認(rèn)為是違紀(jì)的,依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理,但是如果本條例不認(rèn)為是違紀(jì)或者處理較輕的,依照本條例規(guī)定處理。

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    第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例。第二條事業(yè)單位人事管理,..

    2024-05-26 00:51:30
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    單選題:1.事業(yè)單位工作人員受( )以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再出現(xiàn)違法違紀(jì)情形的,處分期滿,經(jīng)原處分決定單位批準(zhǔn)后解除處分。A、開(kāi)除2.事業(yè)單..

    2024-06-03 14:03:03
  • 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例試題及答案事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例試題及答案

    2017年,國(guó)務(wù)院法制辦在充分聽(tīng)取有關(guān)部門、地方政府和事業(yè)單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門反復(fù)研究、修改,形成了征求意見(jiàn)稿。11月24日,國(guó)務(wù)院法制辦公布《事..

    2024-06-05 04:41:16
  • 最新事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則全文最新事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則全文

    第一章總則第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例。第二條事業(yè)單位..

    2024-05-30 00:41:07
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