醫院學雷鋒活動策劃書一

為了弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神，艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，進一步推動我院志愿服務活動的深入開展，推進精神文明建設，結合我院實際，特制定本方案。

一、活動要求

弘揚雷鋒精神，倡導時代新風。開展關愛他人、關愛社會志愿服務活動。以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，廣泛深入開展志愿服務活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動常有、機制健全的社會志愿服務體系，引導廣大醫務人員努力成為雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。在全院興起踐行雷鋒精神、開展志愿服務的熱潮，推動學雷鋒活動常態化、機制化。

二、活動內容

1、開展學雷鋒宣傳教育活動。通過院報，醫院網站，宣傳欄等營造學雷鋒活動氛圍，明確學雷鋒活動目的和意義。通過召開座談會、道德講堂、宣傳身邊好人好事等多種形式，進行雷鋒精神的再學習、再教育，進一步激發廣大職工道德熱情，匡正道德失范，矯正誠信缺失，倡導文明新風。

2、開展窗口科室、崗位學雷鋒志愿服務活動。結合我院深入開展“崗位學雷鋒、行業樹新風”活動，以創“病人好、我才好”為要求，通過開展文明引導、微笑服務、優質護理服務示范工程、完善“綠色入院第一天”、提供各類便民利民服務活動，樹立衛生行業文明窗口形象，展現行業風采。

3、開展送健康下基層志愿服務活動。充分發揮縣醫院的醫療專家資源優勢，組織醫療隊，進社區、進農村，為群眾開展義診、送醫送藥等志愿服務活動;特別是對相對貧困的農村群眾“就醫難”問題，積極開展免費健康體檢、健康教育、義診等醫療援助服務。積極開展無償獻血志愿行動，發揚救死扶傷的人道主義精神，奉獻愛心。

4、開展關愛特殊群體志愿服務活動。關愛空巢老人、精神病人、殘障人士、留守兒童等特殊群體的身心健康，為其提供康復醫療、健康體檢等健康服務，使其人真切感受到人間的真情和社會的溫暖。

三、組織保障

1、加強組織領導，明確工作責任。成立由院領導班子、黨支部書記、團支部書記、職能科負責人組成的“學雷鋒活動”領導小組，對醫院深入開展學雷鋒活動進行認真準備、周密安排、精心部署，迅速掀起學雷鋒活動的高潮。

2、結合本職工作，增強實際效果。結合自身特點、行業、群體特征，發揮衛生行業為民服務優勢，豐富活動載體，強化志愿服務活動的，增強工作的針對性、實效性。把志愿服務活動與各類精神文明創建、講文明樹新風等活動結合起來，與中心工作、重點工作結合起來，相互融合，協調推進。

3、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。高度重視輿論宣傳工作，加大宣傳報道力度，充分利用院報、院內網、黑板報等多種媒體形式，大力宣傳“學雷鋒活動”活動的內容、目的和意義，及時宣傳好的做法、經驗和先進典型，樹立良好形象，為活動開展營造良好輿論氛圍，奠定堅實的群眾基礎。

4、定期開展活動，建立長效機制。將每月第一周星期六確定為“志愿者服務日”，定期開展形式多樣、豐富多彩的志愿服務活動。對于那些帶頭堅持學雷鋒、樹新風的好人好事，要及時表揚和獎勵，對長期堅持學雷鋒的先進典型要鼓勵、支持。使我院的學雷鋒活動常態化、機制化，讓人民群眾真切地感受到醫療衛生服務的新變化。

四、活動實施步驟

(一)活動領導小組

組長：

副組長：

成員：

(二)階段活動步驟

第一階段：宣傳發動階段(3月份)，加大宣傳力度，扎實開展活動。

第二階段：活動開展階段(3月份??11月份)，深入開展各項學雷鋒活動。

第三階段：總結交流階段(12月份)，召開總結大會，交流活動經驗，收集材料匯總。

醫院學雷鋒活動策劃書二

為了深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，根據辦公廳《關于深入開展學習雷鋒活動的意見》和文明創建工作要求，結合我院實際，制定本方案。

一、指導

以科學發展觀，建設*，提升醫療服務質量，引導全院干群做雷鋒精神的傳播、弘揚和踐行者，提高公民道德素質，營造和諧社會的良好氛圍。

二、目的意義

開展學習雷鋒志愿服務活動，以人民群眾滿意為目的，建設群眾滿意醫院，促進醫院科學發展。

三、活動內容

(一)宣傳發動

1.利用電子屏和黑板報，加強學習雷鋒活動的宣傳教育。

2.召開動員會，結合實際，動員醫院職工積極參與。

(二)活動開展

1.在全院開展學習雷鋒實踐活動。每年3月，支部或科室舉辦學習雷鋒座談會，學習弘揚雷鋒愛黨愛國的堅定信念、敬業奉獻的高尚情操、銳意創新的進取精神、艱苦奮斗的優良作風，助人為樂的寶貴品格，急患者所急，幫患者所需，助人為樂，愛崗敬業、無私奉獻，引導職工堅定理想信念，更好的為人民服務。

2.推進*建設。通過“創先爭優”、“三好一滿意”活動、崗位大練兵、技術大比武、優質護理服務，把雷鋒精神融入建設學習型醫院的實踐中，轉化為學好知識技能，做好本職工作，迎“三甲”醫院復審的強大動力，不斷提高醫療服務質量，提升醫院服務能力。

3.踐行救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨。開展與扶貧點、基層醫療機構結對幫扶，組織送醫下鄉、黨員義工、志愿者隊伍進社區、福利院為基層群眾免費診治、體檢、健康咨詢活動，參加公共場所文明引導、文明交通志愿服務、禁煙宣傳和我市組織的志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，引導醫護人員踐行愛國、敬業、誠信、友善等基本道德規范，形成良好社會風尚。

4.雷鋒精神融入時工作，轉化為推動醫院發展的實際行動。體現雷鋒精神的崗位規范是：“政治堅定，忠于國家，服務為本，依法行醫，恪盡職守，團結協作，清正廉潔，務實創新。”弘揚愛院如家主人翁精神，響應職代會關于增收節支，勤儉節約水、電、辦公用品、醫用耗材料的號召，艱苦奮斗、勤儉節約從我做起。做“不剩飯、不剩菜”文明餐桌的文明人。

5.把學習雷鋒活動與醫德醫風建設結合起來，加強職業道德教育，弘揚醫院文化。各科室要根據本科室實際和工作特點，推出便民服務新舉措，張貼住院患者溫馨提示標牌，幫助老弱殘幼就診，為患者提供優質的服務。重大節日組織專家義診、健康教育、心理輔導和各項便民利民活動，推動學習雷鋒活動與我院工作相互融合、相互促進，達到讓人民滿意的效果。

三、經驗總結

學習雷鋒活動納入科室和個人年終考核，科室通過座談表揚好人好事，總結學習雷鋒活動經驗。醫院對年度先進工作者進行表彰，發揮先進典型的示范作用。

四、活動要求

(一)加強組織領導。成立醫院學習雷鋒活動領導小組，負責全院開展學雷鋒活動的組織領導。組長江小波，副組長張嶂、王建、楊明才、王曉嵐、鐘德、柴振華，成員為各科室負責人。領導小組設辦公室掛靠團委，負責組織協調的具體工作。支部書記、科室主任是支部、科室學習雷鋒活動第一責任人。要著眼長遠，策劃好本科室學習雷鋒開展志愿服務的形式和項目，真正為群眾做實事、辦好事。

(二)健全服務隊伍。醫院成立學雷鋒志愿者服務隊，團委書記任隊長，四個團支部書記任分隊長。把學雷鋒志愿服務活動主動融入全院服務體系中，結合黨員先鋒模范創績、職業道德標兵評選、講文明樹新風典型，使志愿者服務有聲有色。醫院在志愿服務隊伍的后勤保障上給予支持。