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市局領導對照合格黨員標準查找不足

2024-05-31 18:39:03 大風車考試網

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20XX年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔20XX〕5號)精神,為認真開好20XX年度領導班子民主生活會,我局組織開展專題學習,深刻學習領會黨的十九大精神和**,堅持問題導向,通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發了征求意見函,至今未收到任何意見建議),對照*關于進一步糾正“四風”,加強作風建設的指示要求,聚焦“加快發展、加快脫貧”主要任務,聚焦“三先”工作目標,聚焦“擔當實干,馬上就辦”工作作風,緊扣民主生活會主題,認真查擺領導班子6個方面存在的突出問題,并對根源進行深刻剖析,提出了整改措施,明確了努力方向。現對照檢查如下:

市局領導對照合格黨員標準查找不足

一、存在的突出問題

(一)在學習貫徹**,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護*在*和全黨的核心地位、維護*權威和集中統一領導,自覺在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致方面:

主要是黨性修養不夠強,政治修養不夠深,理想信念不夠堅定,對政治理念的實質和根本要求理解不夠,缺乏經常性自我反省、自我教育、自我提高意識;學風不夠實,掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,忽視了理論與實踐的辯證關系,用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強,存在學用脫節、學而不思的現象。

(二)在“認真執行*決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面:

主要是抓工作落實還不夠,制度執行不夠嚴。對上級決策部署領會不深,對上級決策部署學習宣傳比較多,立足機構編制工作實際創造性抓貫徹落實還不夠,有時抓工作缺乏全局性考慮,站得不高,看得不遠。在執行制度上不夠嚴格,缺乏狠勁。

(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面:

主要是經常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠實,對批評與自我批評的重要性認識不足,導致上重視不夠, 自我批評多,批評別人少,怕影響團結,怕影響同志之間已有的融洽的關系,沒有真正發揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經常,沒有完全掌握干部職工的動態和心理動態。“三會一課”效果不夠好,難以達到教育管理干部的目的。

(四)在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉方面:

主要是工作重部署,輕檢查落實,改革創新意識不夠強。有時工作安排完,就放手不管了,沒能及時跟蹤檢查指導、跟蹤問責;有時碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多,出臺創新性、實效性的文件和措施少;有時存在應付以求過關的想法,工作的執行力和落實力有所欠缺;敢為人先、攻堅克難的銳氣不足,在一些問題面前,有不思進取、安于現狀的苗頭,滿足于已有成績,缺乏爭創一流的勇氣和信心。

(五)在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面:

主要是深入基層調研不夠,工作效率有待進一步提高。開展調查研究還不夠深入,存在下去調研來去匆匆、被動調研的情況,調研的成果和效果有時不盡人意,對實際工作有指導意義的調研成果很少;工作效率有待進一步提高,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件、以材料應對材料的現象;對干部工作作風沒有做到經常性的教育提示,使部分黨員干部對作風建設不夠重視,自律意識不夠強,有時存在工作紀律松弛,作風不扎實的現象。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面:

主要是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高;加強和規范黨內政治生活、落實“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強;對干部的教育管理不夠到位,廉政教育的內容和方式比較單一,缺乏創新方式,難以入心入腦,還需系統深入對黨員干部開展廉政教育,對一些干部可能出現的苗頭性問題和不正之風在早預防、早提醒上還需要進一步強化措施。

二、產生問題的原因分析

對存在問題進行認真剖析,深入思考,認為產生的根源是多方面的,重點在四個方面需要引起高度重視。

(一)從政治合格方面分析

班子成員能夠堅定維護以*同志的*的權威,自覺地在上、政治上、行動上同以*同志的*保持高度一致,但是對加強政治修養的重要性認識不足,黨性教育和錘煉時緊時松,重業務知識學習、輕理論武裝,缺乏經常性的教育和世界觀的改造,精神領域缺少馬列主義信仰支撐,用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現實案例影響,容易波動,造成理想信念有所淡化,領導干部放松了對自己的要求,隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業精神有所下降。

(二)從執行紀律合格方面分析

班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律和政治規矩是堅決嚴格執行的,對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的,但是對“遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”認識還不足,對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。

(三)從品德合格方面分析

班子成員時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了自我修養的提高,不能嚴格按照共產黨員標準要求自己,加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響,在工作上缺少開拓創新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。

(四)從發揮作用合格方面分析

年來,機構編制各項任務十分繁重,行政審批制度改革、事業單位分類改革、相關專項改革等一些重要的改革任務同時推進,中央和省、市對嚴格機構編制管理的要求越來越高,工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,沒能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀,有時先想著怎樣盡快完成任務,導致工作標準有所降低。

三、今后的努力方向和整改措施

針對上述存在的突出問題和問題產生的根源,結合實際情況,下一步我們將從以下幾個方面進行整改。

(一)抓好理論武裝,堅定理想信念。進一步健全理論學習制度,科學制定學習計劃,系統安排學習內容,組織黨員干部深入學系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀政紀條規等內容,引導黨員干部自覺踐行和弘揚*核心價值觀,把黨對黨員的要求內化于心、外化于行,真正做到知行合一、表里如一、始終如一,筑牢對黨絕對忠誠的根基。

(二)落實主體責任,從嚴管黨治黨。領導班子要做到守土有責、守土負責、守土盡責,強化責任意識,時刻繃緊從嚴治黨這根弦。要將黨建工作的目標任務分解到班子成員,做到人人有任務,形成抓基層黨建工作的強大合力。班子成員要進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。要堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立黨員領導干部良好形象。

(三)規范自身言行,加強道德修養。班子成員要以*理論體系,以黨章為依據,對自己的行為規范進行必要的約束,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,做到不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做。始終加強道德修養,正派做人,勤懇為官,追求高尚,遠離低俗;堅持言行一致,表里如一,堅持原則,處事公正;堅持情趣健康,潔身自好,不為物欲所惑,不為私心所擾,不斷完善人格,提升人生境界。

(四)勇于改革創新,推動工作落實。在觀念、方式方法、體制機制方面,要充分發揮主動性和創造性,大力弘揚與時俱進、銳意進取的創新精神,創造性地開展機構編制工作,不斷提升機構編制工作科學化水,切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調查研究,結合當前重點改革任務和重點領域、關鍵環節,針對行政審批制度改革、事業單位分類改革、經濟發達鎮行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構編制等方面,有針對性地安排部分調研課題。

(五)落實黨風廉政建設責任,加強廉政教育。強化黨風廉政建設主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”。充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用,筑牢機構編制領域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執行中央八項規定,認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動,力促重點領域和關鍵環節權力的公開透明和陽光運行,促進干部廉潔自律。

(1)、教師黨員對照合格黨員標準查找自身不足

一、剖析與反思:根據《20XX年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》要求,結合本次專題組織生活會主題,針對合格黨員標準,對自己生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在理想信念、知識水、工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,請各位領導和同志們批評指正。二、自身存在問題:(一)在加強“四個意識”,“四...查看更多

(2)、黨員對照革命先輩和先進典型方面存在的問題原因分析

期,黨支部要求每一位黨員對照先進黨員典型,查找自身存在的問題不足,并逐一、有效、全面地進行整改。本人按照活動要求,全面剖析,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在的問題提出整改計劃、作出整改承諾。現將具體情況匯報如下:一、對照先進典型查擺問題1.是否堅守初心、對黨忠誠無論在什么情況下,自己都能時刻牢記并踐行一名共產黨員“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨初心和誓言。能夠做到堅決聽黨話,永遠跟...查看更多

(3)、黨員個人查擺問題清單及整改措施表

這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級精神,要求我們著力解決制約林業水利事業科學發展、群眾反映強烈的突出問題,提高新形勢下做好群眾工作的能力...查看更多

(4)、2022年預備黨員的第三季度匯報1000字

尊敬的黨組織: 從我寫入黨申請書的那天起,就一向牢記黨對我的諄諄教誨,一向以一名黨員的標準嚴格要求自己,在日常的生活工作中起模范帶頭作用。當然,我做的還遠遠不夠,離黨員的“八大標準”還有很大的差距,個性是這學期沒有處理好學習上的問題,成績很不理想。利用兩個月的暑假,我也好好回顧、總結了一下自己學習上的原因,除了考前必要的復外,沒有花很多的精力在專業課的學習上,另外,大二帶了電腦后,...查看更多

(5)、2022年黨員的第三季度匯報優秀范文5篇

2022年黨員第三季度匯報1尊敬的黨組織:時光飛逝,轉眼之間,又到了第三季度最后一個月了,作為正式黨員的我來說,加入黨組織的理想是我一直追求并為之奮斗的,而在再次學習了黨章后,我更堅定了自己的追求,我對黨,對自身都有了更加深刻的認識,了解。從理論和實踐兩方面加強了對黨性的理解和對黨的先鋒模范作用的認識,既充實了自身黨建理論,更堅定了在學習和實踐中加強黨的先鋒模范作用、提高自身修養、以黨員的標準...查看更多

(6)、黨員干部犯錯誤的檢討書自我反省

黨員干部違紀檢討書一對于缺席上周日的報告會,我知道這違反了黨組織的相關規定,為此我感到十分愧疚,經過自我反省與批評之后,特寫下此檢討書,以向黨組織表明我已經深刻認識到自己的錯誤,并已經端正了自己的態度。我當初申請加入中國*時,曾宣誓要做一名優秀的黨員,不給組織抹黑,但是加入中國*之后,放松了自己作為一個學生黨員的要求,不能起到領導帶頭作用,上出現了松懈,行為也開始懶散,以為自己現在已經是一名研...查看更多

(7)、2022黨員檢討書自我反省3000字范文

1、黨員缺席會議檢討書尊敬的XXX:對于上次黨員服務站的開會,我的缺席,我為此而感到抱歉。這是一次沖突的過錯,我會勇于接受此次的教訓。以下是缺席的原因;在當周的星期四晚上,我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個游戲,但最后我叫了我的伙伴去完成它。因為我為此個游戲已做好準備與交代,最后選擇在黨員服務做事。接著,接到我另一個部門部長的電話,從他口氣中,我體會到我那邊缺席的不適當,因為這游戲...查看更多

(8)、黨員干部先鋒模范帶頭作用及整改意見

一、存有問題一:支部組織理論學習不夠,學習效果不好。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鉆、不深,熟悉水準、靈活使用水準不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。整改目標:在支部的學習上下功夫,營造講學習、愛學習的良好氛圍,努力創建學習型支部,提升黨員素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將理論學習持續引向深...查看更多

(9)、黨員模范帶頭作用不夠強及整改措施

黨的先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在,要靠千千萬萬高素質黨員來體現。年來,我鎮面對新形勢、新任務,把加強黨員教育管理、發揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設的一項重要內容,采取了一些措施,取得了一定成績。 一、主要做法年來,我們立足于鞏固和發展先進性教育活動成果,積極總結探索,大膽創新實踐,著力健全落實發揮基層黨員先鋒模范作用的長效機制。(一)建立素質提升機制,保持黨員隊伍先進性。一...查看更多

(10)、疫情防控黨員如何起到模范帶頭作用

自2019年底新冠疫情疫情發生以來,黨和國家高度重視疫情防控工作,*多次強調,“面對新冠肺炎病毒的無情,廣大共產黨員在這關鍵時刻更要挺身而出,在危急關頭隨時要做好豁出去的準備,以充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。”當前我國疫情總體已得到有效控制,但局部地區聚集性和零星散發病例仍然時有出現,防控任務仍然相當艱巨,黨員的先鋒模范作用對于疫情防控常態化運行尤為重要。黨員要發揮帶頭作用...查看更多

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