巧妙評價領導的缺點

1.缺點和優點是相對的，在不同的情景會有不同的意義，可以巧妙的用缺點來表達其特點。

2.把優點當缺點說，不痛不癢的小問題來幾個

3.工作中有急于求成的心態，只顧低頭拉車，忘記抬頭看路，以干代研。

方法

比如：

優點：有個性、幽默、有責任心;好學 勤奮 是非分明 堅強 開朗 愛國 孜孜不倦 拼搏 自信 高尚 偉岸 出淤泥而不染 幽默 智慧 熱心 細心 樂觀 謙虛 老實 積極向上 有涵養 心靈手巧 大公無私、大義凜然、拾金不昧、易人、奮不顧身、持之以恒、舍己為人、光明磊落、忍辱負重、對答如流、足智多謀、學貫中西、一絲不茍、專心致志、手不釋卷、滔滔不絕、堅持不懈、鍥而不舍、舉一反三、才華橫溢

形容一個成熟男人的優點的：理性，冷靜，穩重，睿智，果斷才貌雙全 逸群之才 玉樹臨風 溫文爾雅 淑人君子 清新俊逸 品貌非凡 才貌雙絕 驚才風逸 風流才子 雅人深致 城北徐公 堂堂正正 七尺男兒 英俊瀟灑 頂天立地 血性男兒 足智多謀 風流倜儻 正義之士 英勇好斗 武藝高強 見義勇為 舍己為人 救死扶傷 坐懷不亂 翩翩少年 昂藏七尺 彪形大漢 慘綠少年 斷袖之寵 斷袖之癖 斷雁孤鴻 傅粉何郎 蜂迷蝶猜 蜂識鶯猜 寡鵠孤鸞 孤鸞寡鵠 鰥魚渴鳳 華封三祝 巾幗須眉 佳人才子 君子好逑 狂蜂浪蝶 曠夫怨女 浪蝶狂蜂 浪蝶游蜂 鄰女窺墻 憐香惜玉 面如傅粉 美如冠玉 面如冠玉 男大當婚 男大當娶 男大須婚 南戶窺郎 女貌郎才 男尊女卑 女中丈夫 匹夫無罪 翩翩年少 翩翩少年 噙齒戴發 秋風團扇 棄舊憐新 人面桃花 桑弧蓬矢 色衰愛弛 沈腰潘鬢 上?下報 投梭折齒 投梭之拒 閑花野草 閑花野草 蕭郎陌路須眉男子 血性男兒 惜玉憐香 野草閑花 鶯儔燕侶 擲果潘安 擲果潘郎 坐懷不亂 坐上琴心 醉玉頹山 玉樹臨風 鶴立雞群 一表人才 儀表不凡 高大威猛 英俊瀟灑 風流倜儻 風度翩翩 氣宇不凡 冷酷無情 薄情寡義 收放自如 心無所掛 忘恩負義 鐵石心腸 面冷心硬 沒心沒肺 少心缺肝 才貌雙全 逸群之才 溫文爾雅 淑人君子 清新俊逸 品貌非凡 才貌雙絕 驚才風逸 風流才子 雅人深致 義薄云天 鐵骨錚錚

缺點：工作不夠細心、沒有上進心;

我們在工作中，經常要對某個人的工作，學習及其它方面進行評價，干著凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。

所以我們在評價一個人時，就應該全面，準確，認真負責。注意發現一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在凡的.工作中，閃耀出更大的光芒。

襟懷坦白 舍己為人舍生忘死 舍生取義

果斷、熱情、勇敢、孤僻、激情，成熟、

精明能干、為人誠實,個性穩重、雄心壯志,積極主動、

獨立工作能力強，良好的交際技能,上進心強,精力旺盛、

新潮, 開朗成熟,年輕、聰明、精力充沛，

吃苦耐勞,易人

評價個人品質的常用

積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能

愿意在壓力下工作，并具領導素質。

評價領導的缺點有以下原則：避重就輕地寫一寫、根據真實情況“縮水”點寫、寫無關緊要無傷大雅的、根據領導的性格以及喜好寫。

1、避重就輕地寫一寫

要記住了，寫意見不如巧妙地寫成建議，這樣對方接受起來容易，要是寫得有有個性，對方還能對有好感。

2、根據真實情況“縮水”點寫

就要根據真實的情況，然后“縮水”一些的寫出來，就是委婉的用詞，不要傻乎乎的寫得那么真實，讓領導沒面子。雖然人無完人，但要知道誰也不愿意看到別人把自己的缺點說的那么真實甚至夸大，那就等著挨收拾。

3、寫無關緊要無傷大雅的

真的寫的領導的不足，那樣領導可能會覺得對他日意見很大。實在是要寫的話，就寫一寫領導們都知道，員工們也都知道，甚至日里都當著領導面說出來的那樣寫。

4、根據領導的性格以及喜好寫

不管想寫什么，想真實一點的寫，還是避重就輕的寫，都要確定自己能夠大概的了解領導的基本性格，以及領導的喜好，比如領導喜歡的講話方式，以及領導能夠接受的提意見方式。

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與領導搞好關系的技巧

1、傳遞不好消息時要注意語氣

領導生氣的時候，這時態度就很重要了，記住一個原則就是不能硬碰硬，要用一種溫和的態度去回應，把事情變得更簡單粗暴一些，就是對領導說重做或者修改，領導看見被他大罵也能承受的住，這樣在他眼里的印象就不一樣了，領導會認為這是一個能屈能伸的人，還有對工作也是一個負責的下屬。

2、領導吩咐工作要立馬去

領導分配任務后，就一定要立馬行動起來，這樣一開始就給領導一個明確的態度，給了領導工作上的承諾，后面加上自己立馬就行動，工作的過程中也很認真，最終按時按質地把工作任務交給領導，這時候領導對這樣的下屬會表示贊揚。