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2025公務員紀律作風建設剖析材料(2篇)

2024-05-23 04:00:35 大風車考試網

1篇

市局黨委決定大力加強和改進*機關的作風建設在全市公安機關開展紀律作風建設年,下大力氣解決隊伍中存在的突出問題,作為今年隊伍建設的重點,力爭在工作中取得明顯進步。我對照縣局紀律作風建設的工作方案,對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處,請領導和同志們給予批評指正。

一、存在的問題

1、作風方面。在上樹立了共產主義理想信念,全心全意為人民服務的宗旨還不夠堅持,有時會有推拖的現象,為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經常深入責任區,聯系群眾還不夠密切。

2、工作作風方面。在工作中有時會有畏難情緒,會做的事情爭著去做,不會做的事情干脆不做,怕做的不好,領導會批評,與其挨領導批評,還不如不做。

3、學風方面。時學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論較少,對馬列主義、毛澤東、鄧小理論只是停留在表面,沒有下功夫去掌握精髓,達到學以致用。沒有理論聯系實際問題的能力,創造性地開展工作。業務學習抓得不夠緊,自己不是正規學校畢業,就應該多學習,但有時以工作忙,沒有時間學習為借口,認為只要掌握辦案程序和相關法律就行。沒有對知識的創新精神。

二、存在問題的根源

1、學習意識淡薄。沒有持之以恒的態度,只是緊一陣,松一陣,今天有時間就學習,沒有時間時就不會想到擠時間去學習,認為主要精力應放在辦案上。

2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現狀,工作中只要自己不犯錯誤就可以,沒有創新,也不是用高標準來嚴格要求自己。

三、今后努力的方向

1、要認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅定共產主義理想。堅決擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針政策,在政治上、上、行動上始終與*保持高度一致。堅持黨和人民的利益高于一切,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

2、積極用江*的“三個代表”及“三項教育”來規范自己的言行,增強共產主義理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,努力提高自身素質。使自己在理想信念建立在正確的理論基礎之上,確保上、政治上,行動上不偏離方向。打牢基礎,筑起拒腐防變的堅固防線,切實做到嚴格執法,熱情服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨,聯系實際,積極為群眾辦實事、辦好事、對待群眾報案、求助,能熱心接待,做到把群眾的困難當成自己的困難。

3、遵守各項規章制度,廉潔奉公,令行禁止,服從組織,做到一切行動聽指揮,敢于同違法犯罪作斗爭,認真完成上級交給的各項任務。

4、認真學習法律、法規和公安業務知識,提高自己的業務水和執法水。在工作中實事求是,嚴格、公正、文明執法,時能積極主動的學習科學文化知識,業務知識,國家法律和公安工作密切相關的法律、法規。當前,犯罪分子作案手段向多元化、智能化發展。因此,不具備豐富的知識,就很難開展工作。我要努力成為一名政治合格、作風過硬、業務精通的新時期*。

2篇

一、嚴守黨紀黨規,加強個人作風建設

作為一名基層紀委書記,我是在黨的教導下成長起來的,對黨懷有特殊的感情。工作以來,我始終嚴守黨紀黨規,將黨章作為自己的行為準則,進一步堅定政治信仰,規范自身的言行,增強大局觀念,做到在原則上不動搖,在大是大非面前旗幟鮮明,確保在上、政治上、行動上和*及上級紀檢部門保持一致。身為紀檢人員更應注意作風建設,這是我們紀檢監察部門的形象,也是開展紀檢工作的重要保障。因此,我十分重視作風問題,自覺遵守中央八項規定,絕不違規、違紀。帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,謹記廉潔從業,積極和腐敗作斗爭。

二、個人存在的問題

(一)學習缺乏主動性

由于工作多年,上有所懈怠,存在以干代學的問題。尤其是工作比較繁忙的時候,容易忽略學習,認為等幾天再學也不遲。由于有這種得過且過的錯誤,個人自主學習的動力不足,極少抽時間主動學習。即使學習也不能沉下心來深入學習,導致學習浮于表面。比如,我在工作之余喜歡讀書看報,但大部分時候都是淺嘗輒止,滿足于學習的表面化。另外,不能將理論和實際聯系起來,造成理論學習和工作實踐脫節。對理論知識缺乏深入的認識,難以將其靈活運用到實踐當中,指導工作。

(二)四風問題

1.形式主義方面

日常工作缺乏主動意識,喜歡經驗主義,按部就班的開展工作。對待上級分配的任務,有時只想盡快完成,很少去考慮如何把工作做到最好。工作方法比較單一,重部署輕落實,沒有充分發揮出紀檢監察部門的職能作用。沒有經常總結反思,不能及時總結各種有效的做法,也未及時完善工作中的薄弱之處。另外,和群眾的聯系不夠,自己不想做艱苦細致的調研工作,撲下身子到基層的機會少。即便到了基層,也不能和群眾敞開心扉的交流。可能是年紀的原因,自己缺少了膽大心細、敢硬碰的勇氣,工作上只求過得去就行了。針對一些界限模糊的政策問題,為減少麻煩,自己也不愿去碰。

2.官僚主義方面

一是群眾觀念還有待加強,在辦公室的時間多,深入到基層去調研的時間少。一般通過聽匯報、看材料來了解基層情況及群眾的需求,不能摸清民情民意。這也無法為后續工作的開展提供有力的依據,造成工作脫離群眾、脫離實際的問題。由于極少到企業當中和職工進行交流,不能準確了解職工群眾的心聲與愿望,也沒有深刻體會到職工群眾的疾苦與困難,對他們的關心不夠。特別是對困難群體的關注不夠,沒有為他們解決實際困難。二是有時忽視了群眾的呼聲與意見。當職工群眾向我們反應一些企業問題時,我們沒有引起足夠的重視,督查的力度不大,沒有一抓到底,也未會同有關部門將紀檢監察工作落實到位,導致問題解決不徹底、企業整改不到位的局面。三是缺少謙虛謹慎的態度,當聽到溢美之辭時,心里很高興,面對批評之聲時,覺得很刺耳、堵心。四是有官架子,未真正做到一視同仁。對待上級,或多或少存在一些奉迎意識,而對待下級和群眾,則沒有完全放下架子,總是以領導的姿態去和他們交流。五是工作討論浮于表面,常常關注于一些不直接分管的工作,提出了不少疑問,但卻不能提出有建設性的意見。六是工作方案不夠合理,存在貪大求全的問題。往往是“大處”著眼有余,但“小處”入手不足,難以解決基層的實際問題。

3.享樂主義方面

一是艱苦奮斗的意識日漸消退。我在紀檢崗位上已經待了數年,隨著工作閱歷的日漸豐富以及職務上的變化,務實的工作作風日漸淡化,為群眾切實辦好事的勁頭也不足了。對工作也沒有做到高標準、嚴要求,缺少創新進取的理念。作為鎮紀委書記,對待一些突出的矛盾或深層次的問題,還是缺少了改革的魄力,不能迎難而上,切實解決上述問題。因此,個人的表率作用也不能真正發揮出來。二是存在畏難情緒,遇事有躲避,有時會拈輕怕重,不愿直面難題。三是享樂有所滋長。隨著社會的發展,享樂主義在國內大肆蔓延。因此,個人也開始講吃講穿,講物質享受了。四是老好人,不愿得罪人。針對部分不良風氣和現象,怕傷了他人的面子,不愿及時提出批評。

4.奢靡之風方面

對于其它單位的宴請,有時難以推辭,礙于人情、面子,對這些迎來送往拒絕得不夠堅決。這不但會花費不少精力,并在一定程度上助長了歪風邪氣。

三、上述問題的根源

(一)相關理論知識比較欠缺

一個合格的黨員干部首先必須具備成熟的理論知識,才能在政治面前保持清醒的頭腦。由于忙于工作,而忽視了學習。另外,對理論學習的認識存在一定偏差,認為理論知識沒有太大用處。因此,對理論知識的學習不夠主動。在學習時,也不能深入思考,不能深刻理解理論知識的內涵。另外,不重視理論與實踐的有機聯系,不明白二者的辨證唯物關系。對于政治理論知識的學習,常常局限于記住了幾個要點與幾段講話等。不能嘗試運用馬列主義來分析和解決實際問題,無法觸及理論知識的靈魂。

(二)“四風”問題的原因

1.形式主義的根源

當上紀委書記后,我逐漸有了上下級的觀念,慢慢放松了對自己的要求。雖然仍能認真完成各項工作,但不重視“四風”問題,覺得是虛標準,看不見、摸不著,沒有花過多的心思去解決“四風”問題。對待工作,只求完成即可,不注意工作質量。當領導班子有意見分歧時,我常常會在講原則的基礎上,做老好人,給大家提的意見也比較多。這從側面反應出我缺少硬碰的氣魄,比較庸。

2.官僚主義的根源

由于自身政治理論修養不高,對群眾路線的認識不夠,沒有真正從上重視群眾工作。在日常工作中沒有樹立起全心全意為人民服務的觀念。一般將工作安排給下面的工作人員,以為就萬事大吉了,很少去想工作是否落實到位了。過去我會常常自省,反思自身的不足,隨著年齡的增大,工作上不思進取,把一些外部因素看得過重,放松了對個人的要求,更關注自身的榮辱進退,極少關注群眾利益。由于黨性發生淡化,不能主動起到率先垂范的帶頭作用。心里認為自己的業務能力過硬,論資歷也夠,聽不進太多的意見,導致事業心和責任感均有所淡化。

3.享樂主義的根源

年來,社會上充斥著拜金主義、享樂主義、個人主義等。這成為腐蝕黨員干部的重要利器。由于個人的政治修養不高,也曾受到這些的影響,產生了松口氣、歇一歇的心思。對待工作只求完成任務,滿足于無大錯無大過即可。另外,在大環境的影響下,個人也開始追求享樂,喜歡一些物質上的東西。比如,講究辦公用品、辦公條件等。對自己施壓不夠,缺乏足夠的動力,難以起到自我改造的作用。同時,為自己考慮得多,而為群眾考慮得少,自然就和群眾疏離,從而滋生享樂主義。

4.奢靡之風的根源

在享樂主義的影響下,淡忘了艱苦奮斗的精神和務實進取的優良作風。同時,更看重物質享受。在工作之余放松了對自己的嚴格要求。有時礙于面子,也不得不和其他人員吃喝玩樂,形成了一定的奢靡之風。

四、正視不足,加強整改

針對上述問題,我要認真領會黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步的能力。要堅定共產主義信念,繼續發揚黨的優良作風,在本職崗位上為群眾辦好事、辦實事,切實為他們服好務,帶領全體紀檢人員積極將紀檢監察工作推上新的臺階。

(一)增強學習意識,樹立終身學習的理念

今后,我要將學習作為一種精神追求,一種政治責任,要深刻認識到夯實政治理論基礎能讓自己保持堅定的政治信念,能糾正自己不良的價值觀。要多抽時間學習,不能借口工作忙而將學習放到一邊。要堅持“學中干、干中學”,從工作中學、從群眾中學、從同事中學,將學習融入到日常的工作與生活中,努力掌握黨的先進理論,打牢自身的理論功底,從而形成較強的政治敏銳性,增強政治鑒別力。紀檢監察部門是維護黨風廉政建設的職能部門。面對日益復雜的腐敗形勢,我要深入領會黨的十八大精神,并嚴格貫徹落實中央八項規定與廉潔從政的相關要求,把握關鍵環節,抓住具體問題,帶領紀檢工作人員加大監督檢查力度,做好各項工作。

(二)樹立正確的宗旨意識

要增強群眾意識,樹立起全心全意為群眾服務的意識,并樹立正確的權力觀、政績觀及價值觀。要將個人的追求融入到黨的偉大事業中,要清醒的認識到手中的權利是人民賦予的,因此,必須正確處理好權責利關系,始終將黨的事業擺在首位,將人民群眾的利益放在心上。一切從黨和群眾的利益出發,切實為群眾掌好權、用好權。無論干什么事,都必須將群眾放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所需,讓群眾放心、讓群眾滿意。同時,我要撲下身子,主動走到基層中,多和群眾聯系溝通。在調研過程中,要善于問政于民、問計于民、問需于民,傾聽群眾的呼聲和意見,和群眾打成一片。要建立暢通的訴求渠道,突破各種限制,讓群眾有反映自身訴求的途徑。要將訴求渠道的建立作為聯系群眾的有力途徑,全面了解民意民情,克服消極情緒,處理好各種矛盾糾紛,切實維護群眾的合法權益。

(三)強化大局意識

我要牢固樹立全鎮“一盤棋”的,增強大局意識,要圍繞我鎮的發展規劃制定紀檢工作方案,使紀檢工作更好的服務于當地的經濟建設。同時,自己也要正確處理好個人與單位、上級與下級的關系。考慮問題要從大局出發,始終要以維護大局為重,個人利益和局部利益要服從群眾利益和大局利益。因此,我要重視學以致用,將所學的理論知識用于指導實踐工作。同時,主動深入到基層一線,到企業生產一線和群眾交流,摸底排查,了解群眾的需求。然后,和紀檢人員共同探討解決問題、化解矛盾的方法,以提高紀檢監察水。

(四)強化責任意識

我要時刻謹記黨和人民的重托,認識到自身肩負的重要責任,沉下心來干好本職工作,保質保量地完成各項任務。對待任何工作都應一視同仁,糾正以往拈輕拍重、挑肥選瘦的心態,要腳踏實地、埋頭苦干。要作好自身的定位,從工作出發,以服務群眾,嚴肅黨紀為工作的出發點與落腳點,力爭在工作中創造佳績,為人民群眾謀利益中創造佳績。同時,要以敬畏之心對待崗位職責,要以進取之心對待各項工作,要以真誠之心對待人民群眾。無論在什么時候都必須將群眾的安危冷熱放在心上,根據上級要求,兢兢業業地完成工作。同時,要積極和上級、基層群眾加強溝通,不斷完善工作方式方法,把握好工作重心,提高紀檢監察水,讓群眾滿意、放心。

(五)強化紀律意識,始終保持清正廉潔

作為紀委干部,我對廉潔從業有更深刻的認識。我們的工作職責就是督查機關單位的作風,查處各種違紀違法案件,與腐敗作斗爭,營造風清日正的政治氛圍。因此,我必須不斷強化紀律意識,增強黨性修養,嚴格遵守黨紀黨規,不越雷池半步。這是我們紀檢干部必須做到的基本準則。我們紀檢干部要率先垂范,嚴格貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定精神情況,認真遵守《廉潔準則》中的“8個嚴禁、52個不準”,要常常堅持自省、自勵、自警。面對腐敗問題、拜金主義、享樂主義等不良風氣,要有真佛不破戒的修為,有良好的定力,克服不良的侵蝕,嚴守廉潔從業的底線,一塵不染、一身正氣。同時,要敢于和各種歪風邪氣、腐敗行為作斗爭,起到榜樣作用。另外,在日常工作中,要將廉政教育融入到監察工作當中,不僅要加強對紀檢人員的廉政教育,還要加強對其它企事業單位干部職工的廉政教育,努力營造廉潔的從業氛圍,為企業發展提供有力的政治與紀律保證。

(六)增強創新意識,提高工作實效

在新形勢下,我要進一步解放,樹立創新意識。工作中要努力克服束縛。面對困難,要克服急躁與畏難,要勇于挑戰,敢于擔當,迎難而上。在不斷學習,打牢理論基礎的同時,要增強大局觀和全局觀,學會從全局出發,增強政治的敏銳度,創新工作理念。對工作要經常總結,分析其中的不足,積累好的經驗做法。要善于傾聽職工群眾與基層群眾的建議與意見,圍繞紀檢工作的遠期目標,不斷完善工作方式方法,以期提高紀檢監察工作的實效。

俗話說,“善禁者,先禁其身而后人。”作為一名基層的紀檢干部,我要根據黨的群眾路線教育實踐活動的精神,堅持反省、堅持自我剖析,不斷糾正“四風問題”,不斷增強黨性修養,成為一名優秀的紀檢工作人員。

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