五查擺五強化自我剖析材料一：

1.干事勁頭不足，工作學習流于形式。在工作中偶爾有“干累了，歇一歇”的想法，加上目前經濟形勢復雜多變，工作難度和風險空前加大，不自覺地有了求穩避險的心理……

2.工作方法不細致，民主集中制貫徹落實不到位。作為縣長，在政府決策過程中，聽取分管領導意見多，聽取班子其他成員意見少，有時將自己的想法強加于人，政府班子民主沒有得到充分發揮……。

3.黨性覺悟不夠，理想信念方面有所懈怠。作為一名共產黨員，受黨培養教育多年，具有在上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟，但是對照作為一名黨員領導干部的高標準嚴要求……

4.服務群眾意識不強，與干部群眾交流較少。總是慣性的從全縣經濟發展角度謀劃工作，把重點都放在“大企業”“大項目”上，對惠及民生的工作不夠重視……

5.大局意識不強，過分注重地方利益。謀劃工作沒有站在全州、全省的角度和高度去考慮，有時過多強調汪清本地利益……

6.缺乏開拓創新意識，觀念保守。觀念還比較封閉保守,沒能及時適應經濟發展的新常態……

7.抓落實力度不夠，工作執行不到位。回顧一年的工作，在經濟發展上仍有很多遺憾，遺憾的關鍵在于落實不到位……

8.對黨的政治紀律督查監管不多。雖然我能夠嚴格遵守*提出的政治紀律和政治規矩方面的“五個必須”……

9.遵守組織程序方面有待進一步提高。我始終能夠自覺在工作中講規矩、重程序，嚴格執行組織紀律，但是隨著職位的升高……

10.僅限于管好自己，對“身邊人”警示教育不夠。雖然身邊親屬和工作人員沒有干預正常工作和利用特殊身份獲取利益……

11.責任意識淡薄，履責方式單一。工作繁忙的時候，有時覺得業務工作就已經自顧不暇了，認為黨風廉政建設主要是紀檢部門的具體業務……

12.監管督查不夠，追責力度不大。雖然建立責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足……

五查擺五強化自我剖析材料二：

通過對七查擺七強化內容的學習，收獲頗多;同時，也通過與自身和工作實際的聯系，發現了一些問題，經過認真的反思和查對，查擺出了以下幾條，忘日后能有所改進。

一、理論的學習和掌握不夠，實踐需要強有力的理論作指導，好的理論也一定可以在實踐中發揮積極的作用。缺乏理論的學習，這是導致工作中一些細小失誤的根本原因;有些理論雖然學習過，但是領悟的不夠深刻，沒有與自己的實際進行契合的聯系，以至于在實踐的過程中，理論沒有發揮其應有的作用。對于這一點，深感慚愧，會在日后有所改善。

二、自律意識需要進一步的強化，在工作中有著得過且過的心態，對細節的處理不夠認真，偶爾的也會出現應付的心理，感覺自己沒有什么大問題，放松了和自我的約束。以后會在“慎微”方面加強自我的修煉和修養。可謂“小節失守，大節難保”，要從小節上做起，從點滴做起，力爭自己在每一個小節上獲取大大地進步。

三、宗旨觀念樹立的不牢固，日常工作的循規蹈矩容易讓自身產生一些惰性，影響了自身創造性的發揮，工作方式上過于簡單和程序化，不求創新和挑戰，總覺得工作按部就班就好，有著一定的職業倦怠感，降低了自己的工作標準，沒有將的指示完全的貫徹到自己的實際工作中，使得學習流于一種形式，沒有將信念根治在自己的腦海中，更沒有讓它指導自己的實踐。四、自我反思做的不好，作為一名年輕的工作者，自身還有很多需要成長的地方，而這些所謂的成長往往都是在不斷的反思中發生的。關于自我反思做的還差強人意，做完了的工作很少進行及時的自我反饋。

以上是通過對會議內容的學習，自己的一些心得和體會，體會的同時也聯系和反思了自己的實際工作狀況。查擺本身就是一個自我反思和剖析的過程，通過這樣的一種形式更加了解了自己的實際，定會在以后的工作中得到改善和提高。