事跡材料篇一：

該同志自從事黨務工作以來，始終牢記黨的宗旨，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，堅持以人為本，把深入細致的政治工作貫穿在整個黨務工作始終，先后獲得多項榮譽稱號，幾年來連續被縣委評為優秀共產黨員，XX年被評為邯鄲市優秀黨員，2011年度被縣委、政府考核為成績突出工作者。

一、加強學習，提升黨務工作能力。作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水，才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強鄧小理論、“三個代表”和科學發展觀的學習，堅持把學習擺在首要位置。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十七大精神、xx“七一”講話重要、科學發展觀等論述，注重政治理論水的提高。積極組織黨委成員理論學習，經常與黨委委員討論學習內容，做到內容充實、筆記詳細、心得深刻，不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力，增強的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性。

二、愛崗敬業，做好黨務工作戰斗員。作為專職黨組織副書記，他積極協助黨委書記做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以新時期優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作中，樹立“黨務工作、企業發展”的，他向黨組織提出企業發展合理化建議60余條，每年對基層黨支部書記、黨員進行政治理論和黨員知識培訓，不斷提高黨組織和黨員隊伍的戰斗力。

擬訂、修改、起草各項黨建制度、計劃、總結等150項，多次承擔和負責完成保持共產黨員先進性教育、榮辱觀教育、解放大討論、黨風廉政教育、幫貧扶困等大型組織活動，及時發布通告、通知、會議紀要及其他文件，宣傳優秀黨員先進事跡、黨委和公司的方針、政策，使職工及時掌握信息，確立工作思路，明確努力方向，為公司黨務工作步入科學、規范、現代、信息化管理軌道打下了堅實的基礎，表現出突出的業務水和工作能力，公司黨委連年被評為“先進基層黨組織”。

認真做好黨員隊伍教育和黨員發展工作，先后納新黨員110余名，培養入黨積極分子60余名，為企業的建設和可持續發展注入了新的活力。

三、創新思路，增強黨務工作凝聚力。面對企業發展的新形勢，他提出了“完善管理、服務職工、貼企業、突破創新”的工作思路，使黨務工作更具吸引力：黨員生病住院，組織黨員員前去探望，送去黨組織的問候;發放問卷調查表，幫助黨員解決生活、工作中遇到的困難;每年“七一”、“春節”等節日組織公司領導到老黨員、困難黨員家走訪慰問;每年“五一”組織舉辦職工聯歡會、運動會活躍職工氣氛和陶冶了情操，多彩的節目和情趣活動把廣大黨員和職工的心凝聚在一起;人性化的管理，把黨的溫暖送到了黨員和職工的心頭，增加了黨員職工的集體榮譽感和凝聚力，使黨務工作賦予新的內涵。

四、愛心待人，營建黨務工作和諧氛圍。該同志數年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血奉獻于黨務工作中，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。他認真恪守職業道德，每天早晨7：30之前準時來到公司，下班后，常常很晚才離開，工作不論份內份外，時間不論節假日、星期天，只要黨員職工需要，他就會克服一切困難做到，星期天、節假日加班是常事，休息時間到公司處理公務更是司空見慣。2011年9月6日晚1：00天，下著大雨，已回家休息的他接到辦公室打來的電話，一職工孩子生病住院急需開證明，他二話沒說，頂風冒雨，趟著及膝深的雨水趕到公司，及時辦理了相關手續。因公司精減人員，實行機構合并，他即當官又當兵，一人承擔多人的工作量，從黨費管理、黨員統計及信息系統維護到黨務材料撰寫、宣傳報道和黨員發展及組織關系接轉等工作，工作量大，涉及面廣，費時瑣碎，但他總是不厭其煩、有條不紊地按原則及時辦理，付出了大量心血和汗水，毫無怨言;經常有一些黨員或外單位組織部門人員到公司或函件辦理接轉組織關系或外調手續，他總是以大局為重，笑臉相迎，熱情接待，準確及時辦理。

多年來，該同志從不計較個人名利與得失，默默無聞的在企業做著黨務工作，用耐心、和的心境，熱情、友善的態度，真誠、細致的服務贏得了廣大黨員的尊重和信任，樹立了企業的良好形象，營造了公司黨建工作的和諧氛圍。

事跡材料篇二：

XXX，男，現年46歲，中共黨員。現任XX縣供電公司黨支部書記。多年來，該同志以堅持鄧小理論和“三個代表”重要，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以公司的持續發展為重點，合著時代前進的節拍，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為己任，以政治責任感為動力，以“黨性強、作風正、工作出色”為具體要求，從、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了上級黨委賦予黨務工作者的各項工作任務，其所在的黨支部連續四年被海東供電公司黨委評為《先進黨支部》，其個人連續四年被評為《優秀黨務工作者》，該同志以自己的實際行動，為黨務工作和黨的事業做出了應有的貢獻，取得了優異成績。得到了海東供電公司黨委的認可，也贏得了廣大黨員和職工的好評。

作為一名黨務工作者，王永寧同志深深地認識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把政治工作做好，就要不斷學習，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創新中求得工作的進取和發展。為此，他在形勢不斷變化的情況下，自覺堅持對時事政治、各項方針政策的學習，努力提高政治素質和黨性的修養，在上和行動上始終做到了與*保持一致，與上級黨委保持高度一致。緊密結合縣供電公司生產經營工作實際，自覺堅持組織和監督學習制度的落實，把學習作為把握工作主動權、謀求新發展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經驗，不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力，用“三個代表”重要指導工作實踐，為縣供電公司的改革、發展、穩定工作作出了貢獻。

對上級黨委部署的黨建工作、精神文明建設和政治工作等任務，能夠認真負責地去完成，又不斷結合企業的實際和員工的特點，運用有效的做法，注重在針對性和實效性上下功夫，做到了嚴細實、使各項任務得到落實。面對安全生產、創建一流、優質服務、行風建設、企業穩定等工作重點和難點，主動、及時地提出做好宣傳工作和保證服務的思路與建議，采取有效措施融合到實際工作中去，使工作有計劃、有目標、有招法。經常同行政領導及部室溝通經營管理工作，深入基層單位了解情況，掌握第一手材料，克服了“兩張皮”現象，使企業的黨務工作重點突出，任務明確，工作落實，受到了全體黨員和員工們的肯定。

??在員工教育方面：積極倡導和組織開展以“企興我榮、企衰我恥”主題教育為主線的教育活動，幾年來，王永寧同志緊密結合企業生產狀況，堅持以德育人。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”為主要內容的基本道德規范和“愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會”為主要內容的職業道德規范教育，使廣大職工樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀和良好的職業道德，培養了職工的服務意識和敬業精神。在員工中系統地開展了“深化優質服務教育”和省、地公司安排的“形勢任務教育”活動，面向社會開展了“優質服務、安全用電和電力設施保護宣傳”等活動，活動內容貼實際，活動形式多樣，宣傳教育面廣泛，教育效果明顯，為保證員工正確認識形勢、落實各項指標、完成目標任務奠定了基礎，使政治工作成為了，穩定員工、凝聚力量的有效載體。

??在黨員教育管理方面：該同志注重不斷充實學習教育內容，改進方法和載體。每年他都制定細致的年度《黨支部工作計劃》、《黨員入黨積極分子培訓計劃》、《黨風廉政、行風建設計劃》、每月支部給各股室、班組、供電所下發了《政治學習和主要工作計劃》，并作到了學習有計劃、有組織、有記錄、有檢查，始終堅持了黨員管理學習教育的“三會一課”制度，2005年結合先進性教育活動進一步完善了黨建工作制度，使支部工作做到了制度健全，計劃落實。切實加強了對黨員和全體職工的教育和管理，很好地落實了黨的組織生活制度和黨支部目標責任制。開展了“黨員責任區活動”，黨員責任區活動，有制度、有檢查，有考核，活動扎實有效，從而做到了黨員自身無違紀、無違章、黨員身邊無事故。黨支部制度鍵全，基礎資料齊全、工作規范，盡到了監督管理黨員切實履行義務、教育職工遵紀守法、努力工作、文明服務的職責，黨員的黨性意識明顯增強，在群眾中起到了模范帶頭作用，2005年首批成為省電力公司“規范化黨支部”。

??在領導班子建設方面：王永寧同志以抓理論學習作為提高班子成員政治素質的根本，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，政治上堅持以鄧小理論、江澤民“三個代表”重要為主要學習內容，通過開展保持共產黨員先進性教育活動和日常支委會，班子民主生活會等學習教育活動，使班子成員充分認識到“三個代表”的重要，是新時期黨的建設的指導原則，作為黨員必須認真學習，不斷努力提高自身素質，嚴格遵守黨的紀律和以黨員的標準嚴格要求自己，作為班子成員，在工作上必須為黨為企業負責，在時的學習與工作中要為全體黨員、職工做出表率。他發揮支部書記的凝聚作用，始終把加強團結，增強班子凝聚力，構建良好的協作關系，作為首要任務，在他的帶領和支委的共同努力下，班子成員統一、認識明確，樹立了勤業、敬業，積極進取團結向上的精神，加強了黨的、組織和作風建設，達到了班子團結，在班子內部營造起了“相互理解，模范帶頭”的良好氛圍，做到了黨政負責人相互尊重，正副職之間相互尊重，班子成員之間相互尊重。在作風上，王永寧同志能充分發揚民主、易人，做到了管事上講公不講親疏，管人上講原則、不講關系，紀律上嚴格要求自己，從不遲到早退，較好地遵守了局紀局規，同志之間能互相尊敬、互相團結、互相關心，從不親此疏彼，做到了一視同仁，作風上做到了公道正派、紀律上奉公守法，從而起到了團結班子和凝聚職工的作用。他自己能充分發揮黨支部書記組織作用，從而有力地促進了黨支部的戰斗堡壘作用，班子的向心力和凝聚作用，使XX縣供電公司班子成為了具有戰斗力的戰斗集體。2005年，XX縣供電公司創建了省電力公司“一流縣供電企業”，并被評為省公司“安全生產先進單位”，被海東供電公司評為“年度先進集體、安全生產先進單位”，被XX縣委、縣政府評為“支持地方經濟建設先進集體”。

??宣傳政治工作方面：他始終抓住宣傳陣子不放松，曾在樂都、民和縣供電公司任黨支部書記期間，創辦的《樂電信息》和《民和電力》小刊物，報道了企業貫徹執行黨的路線所取得的成果，謳歌了電力企業在改革和發展建設中為社會服務取得的成就，頌揚了基層一線職工的好人好事，為職工建立了宣傳企業、展露寫作才華的臺，為企業營造了良好的工作氛圍，這兩個“小刊物”如今也小有影響，并深受干部職工的喜愛，同時也得到了上級領導的好評，到XX縣公司后，他把宣傳通訊報道工作納入了精神文明考核，并建立了《通訊報道網絡》，制訂了稿件計劃，組織對通訊員進行培訓，逐步激發了職工寫稿報道的積極性。每月完成稿件計劃、辦一次板報或宣傳欄，這已成為縣公司自上而下的默契，如今，無論縣公司本部還是供電所，內容新、圖文并茂不拘一格的宣傳形式，會使人耳目一新，較好地宣傳了公司為社會為廣大用戶的服務精神，樹立了企業形象。??在黨風廉政、行風建設方面：以全面貫徹落實上級黨委、紀委、監察工作要點為出發點，制定了“黨風廉政、行風建設責任制”，時把黨風廉政及行風建設納入了黨政工作的重要議程，并結合縣公司實際和股室、供電所、班組簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與安全生產、經營優質服務工作同落實同考核。每年他都組織各專業口的人員、深入供電所對服務窗口單位進行，以黨風、行風建設、道德為主要內容的學習教育檢查活動，2005年專題組織全體職工進行《國網公司員工服務“十個不準”，“三公”調度“十項措施”》和國家電網公司、省公司供電服務“十項承諾”的學習，并組織了測試答卷，使職工受教育面達到100%，在行風建設方面，以加強教育和完善制度為主，并采取明查暗訪、糾監并舉，嚴格考核的方式，使職工的工作作風、服務作風有了根本性的轉變。每年還進行兩次，進村入戶、到用戶、到黨政機關，對優質服務和行風建設工作的回訪復查，通過學習教育檢查工作的開展，促進了全體員工的服務意識，使大家知道了有所為、有所不為，促進了行風建設工作。黨風廉政建設上，以“八個堅持、八個反對”，立足教育，著眼防范，做到了職責明確、監督管理到位、責任落實。他自己能嚴格按照“廉政準則”和“兩個條例”嚴格要求自己，從沒發生過吃、拿、卡、要和行賄受賄的事，也從來沒有發生過損公肥私，為自己謀便利，謀好處的事，更沒發生過違反廉潔自律規定的行為，做到了廉潔奉公。幾年來公司職工也沒有發生違紀、違規、違反社會治安的事，未發生任何違反行風的問題，有效遏止了吃、拿、卡、要等行業不正之風。XX縣供電公司在政府開展的民主評議行風工作中，在全縣連續兩年派序在前三名之例。在社會上樹立了良好企業形象。

??做好工會、團支部工作，是份內之事：他始終支持工會、團支部發揮作用，完善了XX縣供電公司“民主管理、民主監督制度”，組織開展了對縣公司領導班子和股長、供電所主任、班長的民主評議工作，工會較好地完成了年度職工文體娛樂活動和送溫暖活動，在時積極組織慰問生產一線和生病住院的職工，受到了職工群眾的好評。組織全體職工進行愛心捐款6次，捐款金額2754.00元，黨員先進性教育活動主題實踐活動中，經全體黨員和職工討論，確定XX縣固城鄉西路軍老戰士韓玉蘭為幫扶對象，一是為了使黨員職工受教育，二是為了激發全體黨員愛黨、全體職工愛國的熱情，這種活動正在持續地為教育全體黨員、職工發揮著良好的作用。工會組織定期進行了廠務公開，圍繞生產經營工作開展了“四保”活動，組織開展了減虧增效、安全節能競賽活動，能積極將群眾的意見、建議及時向黨政班子反映和建議，使工會起到了參政議政和為職工維權的作用，在省、地公司工會組織的檢查中得到了好評。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。團支部積極開展《青年文明號》創建和《創新創效》活動，使團青工作有聲有色，工會、團支部在管理工作中發揮了民主管理、民主監督和青年崗的積極作用。

如今的XX縣供電公司，是省部級《精神文明先進單位》，青海省《職工職業道德建設先進集體》;青海省《保護消費者合法權益先進單位》;青海省電力公司、青海省電力工會《“減虧增效、安全節能”五項指標競賽縣局級立功集體》;青海省電力公司《先進集體》、《一流縣級供電企業》，在這里面，王永寧同志付出了心血與汗水，做出了應有的貢獻。成績只代表過去，在海東供電公司的領導下，王永寧同志和XX縣供電公司領導班子及全體職工，以“努力超越、追求卓越”的精神，正在加班加點地創建國家電網公司“一流縣供電企業”，相信，在新的征程中他們會取得更好更大的成績。