在學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照中央和上級(jí)黨委的安排，經(jīng)過2個(gè)多月的學(xué)教育?調(diào)研?意見反饋到再學(xué)再教育?再意見反饋等活動(dòng)的逐步深入，我在認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性，正如*同志講的“這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源”。我深切的感到“四風(fēng)”雖頑疾難治，但不治必亡黨。我們每個(gè)黨員，特別是黨員干部都要時(shí)刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做扎實(shí)。

通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，聯(lián)系自己的實(shí)際，雖然時(shí)有波折起伏，但總的還算勤懇努力。在認(rèn)真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認(rèn)識(shí)到自己與組織和職工的要求還有很大差距，黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。

一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同*保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對(duì)照這一要求檢查自己，在時(shí)的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終保持與*高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，并在各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向。沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如果認(rèn)真反思這方面還存在哪些不足?感覺自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，存在著在日常工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題，在班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及對(duì)團(tuán)學(xué)干部學(xué)習(xí)上抓的不得力。這次群眾路線活動(dòng)征求意見，搞調(diào)研，找問題中反饋的干部和職工的一些消極，我應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任，教職員工特別是團(tuán)學(xué)干部建設(shè)工作抓的不夠，今后一定要在這上面多下功夫。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，旅游管理系領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極擁護(hù)中央決定，及時(shí)傳達(dá)了中央、省、學(xué)院的有關(guān)文件精神，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。如取消了過去按慣例都要進(jìn)行的迎來送往等一些公務(wù)接待，努力控制和降低對(duì)外接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，做到不在高檔酒店對(duì)外接待;系內(nèi)部的聯(lián)誼活動(dòng)在形式上也嚴(yán)格控制，不得鋪張浪費(fèi);要求黨員干部在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。我個(gè)人也在學(xué)習(xí)了中央和省的各項(xiàng)規(guī)格后，認(rèn)真履行，內(nèi)心也是歡欣鼓舞，規(guī)定頒布以來，個(gè)人少了若干惱人的應(yīng)酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身體少受罪了，家庭溫馨了，心情舒暢了。總的情況看來，學(xué)院在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的，容易改正的都在積極的改，但作風(fēng)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的是過去的不良慣，需要通過系列的體制機(jī)制建設(shè)，制度建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效，因此不容易執(zhí)行的，不好改的，問題仍然存在!

三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在查擺問題上，本人在活動(dòng)伊始就不斷告誡自己一定要老老實(shí)實(shí)地放低身段，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取意見，希望通過活動(dòng)找出自己時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，力求找到問題，找準(zhǔn)問題，我也多次在師生會(huì)上說，這次活動(dòng)的重點(diǎn)是干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)院存在的各種各樣的問題，一定要先在我們自己身上找原因。通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式的開展，查找到了我的一些問題，如一些同事給我指出:深入班級(jí)特別是學(xué)生宿舍不夠，應(yīng)多與師生多交流，打成一片，多聽教師、學(xué)生的聲音，師生的問題現(xiàn)在比較多，應(yīng)該想辦法解決，師生的政治工作的宣傳力度還要加強(qiáng);一些同事還批評(píng)說，我應(yīng)多在如何使黨建工作與師生的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來上下功夫;也有人指出，我在堅(jiān)持黨的方針政策的方向性把握上堅(jiān)持的不夠好;同時(shí)問卷調(diào)查中還了解到，團(tuán)學(xué)干部執(zhí)行力不夠，管理較軟，有怕得罪人的現(xiàn)象，這些問題，我想我也有一份;學(xué)院群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組通過充分調(diào)研收集整理梳理出“四風(fēng)”表現(xiàn)問題，通過對(duì)這些問題進(jìn)行認(rèn)真分析，我覺得有些問題在我身上也存在，歸納起來，我在“四風(fēng)”上存在的突出問題如下:

形式主義方面:

一是存在工作不實(shí)的問題。我負(fù)責(zé)旅游管理系的學(xué)生管理工作，每年要做的工作其實(shí)很多，個(gè)別工作傳達(dá)了部署了，但措施不夠創(chuàng)新，責(zé)任部門過于寬泛，似乎這部門有責(zé)任，那部門也有責(zé)任，容易造成部門推脫責(zé)任，這種現(xiàn)象導(dǎo)致個(gè)別工作落實(shí)不到位，難以達(dá)到精中求精、優(yōu)中求優(yōu)的效果;也存在著開會(huì)時(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和走形式走程序的現(xiàn)象，對(duì)要解決的問題，在深入研究，深入思考，動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

二是學(xué)習(xí)的不深入，盡管這兩年自己學(xué)習(xí)抓的比過去緊了，但在抓干事和團(tuán)學(xué)干部學(xué)習(xí)上顯得無從著手，力不從心，辦法不多，顧慮也多，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的很不好;

三是在大膽工作，特別是管理工作方面及時(shí)補(bǔ)位做的不夠好，顧慮太多，把責(zé)任界限劃的太清，曾經(jīng)也存在怕得罪人的現(xiàn)象。

官僚主義方面:

一是深入職工、深入學(xué)生中了解實(shí)際情況不夠，有脫離職工群眾的現(xiàn)象存在;

二是主動(dòng)但當(dāng)不夠，對(duì)職工中乃至干部中存在的一些職工反映比較大的如工作推諉、部門管理不到位、精神狀態(tài)不好等問題的糾風(fēng)，理直氣壯的批評(píng)和幫助做的不好。同時(shí)與班子成員之間的匯報(bào)交流也很少;

享樂主義方面:在享樂主義上自認(rèn)為沒有什么突出問題，自己時(shí)也比較注意勤儉節(jié)約，隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)接待應(yīng)酬等越來越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起，更喜歡在家里看看書，聽聽音樂等，不喜鬧喜靜。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠