【第1篇】

我根據(jù)群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進行了深進剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請大家批評指正。

一、存在的主要問題

一是學習不夠深入。在業(yè)務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自時的工作經(jīng)驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業(yè)務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。

二是工作積極性不夠。表現(xiàn)在工作主動性還不夠，多數(shù)時候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產(chǎn)放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現(xiàn)象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現(xiàn)一些不應當出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

三是調(diào)研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。即便時與黨員和群眾保持了一定的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設(shè)存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。

四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

二、產(chǎn)生問題的根源

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是：

1、從上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關(guān)系，不出現(xiàn)用戶上訴問題，保證調(diào)度系統(tǒng)和諧穩(wěn)就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領(lǐng)導，只要循序漸進處理好常事務就能夠了。基于這類，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要本源。工作的積極性主動性有了差距。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領(lǐng)導斟酌的事情，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤，對群眾疾苦了解較少。

三、今后的努力方向

針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持純潔、作風純潔、清正廉潔，加強建設(shè)，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點*理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習黨的十八大精神，深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關(guān)的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與責任的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權(quán)益。

三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關(guān)系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工統(tǒng)一到安全優(yōu)質(zhì)供電和煉化的優(yōu)質(zhì)服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設(shè)工作，把今后各項工作多的更加出色。

四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢�以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。

六是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領(lǐng)導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權(quán)利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。

總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。

【第2篇】

進入分析檢查階段以來，衛(wèi)生局采取各種方法，多層次、全方位地開展談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，在此基礎(chǔ)上，各支部組織召開了專題組織生活會，大家以普通黨員身份交流，溝通感情，達成共識，取得了較好的效果。

一、領(lǐng)導重視，充分發(fā)揮帶頭作用。

局長*切實履行第一責任人的職責，在班子會上要求全體黨員干部要從、認識、觀念、作風等方面剖析原因，認真研究整改措施，學習、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。學習實踐活動進入分析檢查階段后，班子成員分赴聯(lián)系點登門征求意見和建議，帶頭與局機關(guān)黨員干部和服務對象廣泛談心，并根據(jù)征求到的意見認真進行剖析，對自己的發(fā)言材料反復修改。局領(lǐng)導班子成員在認真履行分管工作責任的同時，還以普通黨員身份積極參加學習活動，他們主動相互談心，認真撰寫生活會發(fā)言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認真進行自我剖析，并結(jié)合各自分管工作和重點聯(lián)系單位，以身作則，分類指導。

二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。

分析檢查階段工作中，黨委成員、局機關(guān)黨員干部之間、各直屬單位領(lǐng)導班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據(jù)本單位實際情況，確定了談心范圍。局領(lǐng)導充分發(fā)揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設(shè)談心室，營造氛圍。局機關(guān)黨員開展談心62人次。各醫(yī)院黨支部結(jié)合年輕黨員多的特點，組織大家在談心中結(jié)合如何推進業(yè)務工作交流體會，要求青年黨員提高對醫(yī)療工作嚴謹性的認識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學習、增進團結(jié)，促進工作。合管中心、衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業(yè)的高度負責的態(tài)度，敞開，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領(lǐng)導本人的意見和建議。局機關(guān)向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見表，對征求到的意見和建議進行梳理，重點列出可以在期加以解決或創(chuàng)造條件加以解決的問題。

各黨支部堅持邊學邊改、邊查邊改，如局機關(guān)黨支部根據(jù)征集到的意見建議，研究制定衛(wèi)生投入三年規(guī)劃，嚴格疾控專項資金管理，并對局機關(guān)車輛使用、節(jié)約辦公經(jīng)費等提出了初步方案;法監(jiān)科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。

三、開好專題組織生活會。

各支部高度重視開好組織生活會，精心做好準備。在會前有針對性地做好工作，幫助黨員解決好問題，消除障礙。要求各活動單位黨組織充分做好組織生活會的準備，黨員狀況摸不透不開，征求意見和談心活動不廣泛不開，個人總結(jié)材料達不到要求的不開，確保組織生活會的質(zhì)量。

目前，衛(wèi)生系統(tǒng)16個黨支部都召開了組織生活會。支部專題組織生活會嚴格按照市委學習實踐辦的要求采取了“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方式，各支部書記都帶頭參加所在支部的組織生活會，主動在會上進行自我剖析。黨員間開展批評坦率、友善、從工作出發(fā)，在會上，黨員和黨員干部之間都很等，黨員敢于給領(lǐng)導提出批評意見，通過組織生活會，開展批評和自我批評，全體黨員從世界觀、人生觀、價值觀、理想、宗旨、信念及做好本職工作方面，逐一對照自己在、工作、學習等方面的情況，正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、評價自己，切實找出存在的不足，進行了自我剖析，由支部全體黨員對其進行實事求是、客觀公正的分析評議，充分肯定成績，明確提出不足，為下一步積極整改指明方向。