*強調，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”“要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。”不僅為把第二批群眾路線教育實踐活動推向深入指明了方向，更為黨員干部轉變作風樹立了標桿。

學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，與解決“四風”突出問題是有機統一的整體。聯系和工作實際，我以焦裕祿精神為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，結合“為了誰、依靠誰、我是誰”學習心得，重點剖析了人大機關和我自身在貫徹群眾路線和“四風”方面存在的問題和不足，爭取做到做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

應該說，我老秘網縣人大的干部隊伍的總體形象是好的，多年來人大各項工作得到了人民群眾的肯定。但是，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求，還存在一些不容忽視的問題。比如，有的對人民代表大會制度的地位作用認識不夠，對人大工作信心不足、二線突出，有時觀念還不能適應轉型跨越發展的新要求，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。出去調研和執法檢查時飄在上面，沉不下去，滿足于走走看看，對現象看的不深入、對問題把握的不準確、對原因分析的不透徹，存在這種形式主義現象;有的工作缺少主動性，工作沒有事業心和責任感，消極應付，慵懶散漫，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的，缺乏進取精神。有的宗旨大局意識不強，群眾觀念淡薄，接待群眾語氣生硬，架子大、不熱情;對重點工作研究多，對群眾身邊的小事關心不夠;機關辦公浪費現象仍然存在，水、電、紙消耗大。我這里列舉了一些表現，不是說我們只有這些方面的問題，可以肯定地講，我們存在的問題肯定不只這些，我們在教育實踐活動中還要認真查擺。我剛才列舉的一些問題，不是說我們人人都有，也不是說都很嚴重，但可以肯定地講，這些問題在我們機關都是存在的，是一個或多或少、程度深一些或程度淺一些的問題。

就我個人而言，存在的問題主要有：

對于單位和個人存在的問題，我們要以“三嚴三實”為標準，以焦裕祿精神為鏡子，通過“為了誰、依靠誰、我是誰”學習與討論，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，全面地查擺和深刻的對照檢查，要紅紅臉、出出汗，要觸動和靈魂。有針對性地解決“四風”方面的突出問題，爭做學習焦裕祿精神和踐行“三嚴三實”的表率。具體的整改措施有：

一、進一步加強理論學習。要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識。以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿同志為榜樣，深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律，密切聯系群眾。把“三嚴三實”和大力學習弘揚焦裕祿精神作為必須遵循的做人之道和行為準則，成為自覺的價值追求和行為規范，內化于心、外化于行。從上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名為人民服務的好干部。

二、進一步樹立群眾觀念。回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發揮人大工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產生活困難、打開工作局面。

三、進一步轉變工作作風。黨的群眾路線教育實踐活動的主題，是為民務實清廉。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，與教育實踐活動的主題是高度契合的。現在作風方面存在的種種問題，都與修身、用權、律己不嚴，謀事、創業、做人不實有關。我們要用好焦裕祿精神這面鏡子，恪守“三嚴三實”。作為領導干部更要率先垂范，著力把握自我要求“嚴”與“實”這個關鍵，時時事事捫心自問當官是為了什么?能為百姓做些什么?能為后人留下些什么?修身用權律己，做到“嚴”字當頭，“實”在其中;謀事創業做人，做到“實”字引領，“嚴”作保障。按照“三嚴三實”對照檢查，學習焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民的高尚情操，從深處、為政之德、履職行權、日常生活等方方面面，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣，從“嚴”上要求、向“實”處著力，做到查找問題觸及、觸動靈魂，解決問題不遮不掩、動真碰硬，確保第二批教育實踐活動全過程不虛不空不偏不走過場，取得實績、獲得實效。

在群眾路線教育實踐活動中，我要帶頭加強學習,帶頭服務群眾,帶頭改進作風,帶頭整改落實,帶頭勤政廉政。堅持從實際出發，抓住主要矛盾，有什么問題就解決什么問題，有效地促進人大機關黨員干部在聯系群眾、服務群眾中尋求力量、汲取智慧，在服務大局、服務發展中磨煉品格、增長才干，切實推動機關干部履職意識有新提高、履職能力有新提升、履職形象有新變化，讓群眾看到人大機關關的新變化、人大干部的新氣象。